市场类

市场管培生

岗位职责:
1、负责公司产品的推广及渠道销售；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求：
1、专业不限；
2、热爱销售行业，有较强的沟通能力、语言表达能力；
3、有责任感，有吃苦耐劳精神，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

50

运动行业：运动人体科学、体育教育、运动康复等
医疗行业：医疗器械/医学影像技术类
工业行业：电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工类

研发类

机械结构工程师

岗位职责：
1、负责新产品调研，竞品分析，对新产品设计理念的构思及设计；
2、负责产品结构设计三维建模，编制工程图纸，满足评审需求和内部设计与工艺需求；
3、负责完成工程图纸的校对、工艺、标准化、审核等；负责编制输出相关的规范技术文档。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先； 2、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计软件；
3、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

15

电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类

硬件开发工程师

岗位职责：
1、负责产品方案讨论及确定；
2、器件选型及测试；
3、产品原理设计、绘制及PCB设计；
4、产品驱动编写及样机调试；
5、设计文档整理及输出。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先；  2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用AD、PADS、CADENCE等一种以上电路设计软件；
3、熟悉常用电子元器件，熟练操作电子产品设计相关仪器仪表；
4、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

5

软件开发工程师

岗位职责：
1、负责人机交互软件方案讨论及确定，软件相关技术评审；
2、负责人机交互软件通用功能的开发和完善，复杂特殊机型的产品开发；
3、负责客户软件需求的提炼，开发，验证，交付；
4、软件设计过程文档的整理及输出；
5、及时解决产品开发，产品试产、量产中的软件问题。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先； 2、熟练掌握C、C++语言，熟悉Linux系统，有QT开发经验优先；
3、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

15

测试工程师

岗位职责：
1、硬件白盒测试用例编制、维护；
2、新产品和已有产品硬件白盒测试；
3、测试问题分析、定位。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先；

2、有硬件白盒测试或硬件产品研发经历优先；
3、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

2

算法工程师

岗位职责：
1、负责运动控制算法的研究，仿真和验证，提升已有控制软件的性能；
2、负责温度算法的优化，提升控制精度；
3、负责算法类新技术的跟踪和验证；
4、及时输出阶段性的研究报告，整理过程文档；
5、与部门团队沟通，及时发现和解决算法类问题。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先；

2、熟练掌握C语言，MATLAB等仿真建模工具，数据库结构基础扎实；
3、有工业控制算法类工作经验者优先；
4、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

2

数学/物理/理工类

工业设计师/平面设计师

岗位职责：
1、负责日常设计工作，包括产品图片、产品手册等；
2、负责设计物料的对接、跟进、管理，如易拉宝印刷、手册制作等；
3、参与规划产品推广方案，完成相关设计文稿及对外宣传设计；
4、融入产品开发团队，对产品宣传方式、物料设计风格等提出持续改进建议。
任职要求：
1、精通Photoshop、AI软件，有较好的市场敏锐度和视觉表现力；
2、熟悉Premiere或其他视频剪辑软件的基本功能，能够完成简单的视频剪辑；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力及团队协作能力，有学习能力和工作热情；
4、面试需提供自己的作品。

3

设计、艺术类

职能类

人力资源专员

岗位职责：
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、深入理解业务痛点和需求，提供匹配业务和组织特点的团队士气打造、组织氛围建设、活动宣传等HR解决方案，增强员工体验、激发员工斗志；
3、对接业务部门，协助主管有效开展组织、能力、氛围等相关工作，激发团队活力，帮助业务高效开展；
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1、管理类专业优先；
2、对业务需求敏感，能敏锐捕捉业务对人力资源的核心诉求；
3、逻辑思维清晰，能够抓主要矛盾和工作重点；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力。

2

专业不限

策划专员

岗位职责：
1、策划组织市场活动（展会、答谢会等），并对活动进行效果评估，及时反馈和总结，提出营销改进措施；
2、负责产品宣传册、宣传片、内部宣传材料的策划制作。
任职要求：
1、市场营销、广告学、传播学、艺术设计、媒体创意等相关专业优先；
2、具备优秀的文字功底和出色的创意，有较深的文案功底，文笔流畅；
3、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

2

财务专员

岗位职责： 1、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
2、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐，严格掌握开支范围和开支标准；
3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；
4、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；
6、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 任职要求： 1、会计、审计类相关专业优先； 2、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

2

供应链类

采购工程师

岗位职责：
1、供应商选择并考核；
2、公司新项目采购跟进；
3、日常来料品质问题处理及提出有效整改方案；
4、与结构研发设计做采购前期工作对接，审核设计工艺并提出合理建议。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先； 2、熟悉CAD，三维等办公软件；
3、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

2

质量工程师

岗位职责：
1、来料检验及生产过程质量控制；
2、检验规程编写；
3、质量数据的汇总、统计、分析；
4、配合内部审核（包括体系、ESD、5S），并跟踪落实纠正。
任职要求：
1、电子/机电/自动化/机械/通信工程/计算机等理工科类专业优先；
2、了解质量管理体系，有医疗车、客车制程控制经验，熟悉车辆改造规范及标准优先考虑；

3、良好的沟通及表达能力，有责任感，有较强的自我学习能力、具有团体的协作精神。

2

合计

102